- História
- Missão
- Visão
- Objetivos
- Diretoria Executiva
- Conselho Deliberativo
- Projetos
- Eventos
- Eleição Do Corpo Discente Para Fama Consultoria Júnior
histÓria
Histórico da Empresa Junior da Faculdade Machado de Assis e do Movimento Junior no Brasil e no mundo
No Brasil a idéia foi introduzida pela Câmara de Comércio e Indústria Franco Brasileira, em 1988, a partir do manual intitulado "Como Criar uma Empresa Junior", editado pela mesma. As primeiras Empresas Juniores começaram a surgir no final de 1988 e no dia 01de Agosto de 2003 surge a Fama Consultoria Júnior na Faculdade Machado de Assis
O processo de implantação de Empresas Juniores no Brasil culminou com a Fundação da FEJESP (Federação das Empresas Juniores do Estado de São Paulo), em 05 de junho de 1990, que teve como objetivo difundir, coordenar e regulamentar o intercâmbio entre as Juniores. Em agosto de 1992, foi realizado na UNICAMP o primeiro Fórum Estadual das Empresas Juniores, que contou com a presença de cerca de 150 membros juniores representantes de 25 Empresas.
- 1967 - Surge a primeira Empresa Junior (ESSEC/ França).
- 1969 - Surge a Confederação Nacional das Empresas Júnior Francesas (CNJE).
- 1986 - Internacionalização do movimento.
- 1988 - O Movimento chega ao Brasil.
- 1989 - Surgem as primeiras Empresas Junior no Brasil.
- 1990 - Fundada a Federação das Empresas Juniores do Estado de São Paulo (FEJESP).
- 1992 - Explosão do movimento no Brasil com o I Fórum Estadual das Empresas Junior.
- 2003 - Surge a Fama Consultoria Junior na Faculdade Machado de Assis.
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MISSÃO
Ser uma empresa modelo, pela sua organização, qualidade e presteza no desenvolvimento de suas atividades, sendo a número um deste mercado competitivo.
Criar uma cultura dentro das instituições de ensino superior brasileira, visando o desenvolvimento de Valores.
- Ética
- Amizade
- Empreendedorismo
- 1988 - O Movimento chega ao Brasil.
- Profissionalismo
- Inovação
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OBJETIVOS
- Proporcionar ao estudante aplicação prática de conhecimentos teóricos, relativos à área de formação profissional específica;
- Desenvolver o espírito crítico, analítico e empreendedor do aluno;
- Intensificar o relacionamento empresa/escola/mercado;
- Facilitar o ingresso de futuros profissionais, colocando-os em contato direto com o seu mercado de trabalho, valorizando a prática.
- Contribuir com a sociedade, através da prestação de serviços de alta qualidade, proporcionando ao micro, pequeno, médio e grande empresário, a oportunidade de atuar com alunos competentes e com um baixo investimento;
- Valorizar as Faculdades Promove no mercado de trabalho.
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diretoria executiva
- Diretor Presidente: Tiago Rodrigues Coelho.
A presidência dentro da Fama Consultoria Junior tem funções bastante variadas. O Presidente e o Diretor de Projetos são os responsáveis legais pela empresa. Cuidam do relacionamento entre a Faculdade Machado de Assis e Fama Consultoria Junior, contato e o relacionamento com futuros parceiros. Além de ter a função de Coordenar o trabalho de toda a empresa, fazendo com que as diretorias caminhem juntas buscando um objetivo comum.
- Diretor de Projetos: Thiago Nascimento Ferreira
Gerenciar efetivamente qualquer projeto executado dentro da organização do cliente para apoiar a solução final.
Assegurar que os recursos do cliente estejam disponíveis quando forem necessários, incluindo o fornecimento de exigências, testes de aceitação por parte dos usuários e treinamento.
Desenvolvimento e implementação dos processos
- Diretor Administrativo: Johnny Fernandes Ribeiro
Cabe a responsabilidade de administrar todas as áreas envolvidas na Fama Consultoria Junior.
- Diretor de Marketing: Daniele Freire de Santana
A diretoria de Marketing é responsável pela divulgação da Fama Jr perante clientes, parceiros/ patrocinadores, alunos e professores. Nosso objetivo na Fama Jr é criar propaganda e publicidade focada na divulgação e captação de clientes fortalecendo-se no mercado.
- Diretor de Gestão de Pessoas: Monique de Azevedo Faria Ponciano Ribeiro
5° ADM Marketing
A gestão de Recursos Humanos atua como base da Fama Consultoria Junior, cuidando dos relacionamentos, motivando seus membros, buscando aprimoramento profissional e pessoal. Tem o objetivo de auxiliar as diretorias em suas atividades, assim como o membro individualmente. A diretoria é responsável pelo desenvolvimento do membro e para tanto temos as seguintes tarefas: Recrutamento e seleção, Treinamento, Cadastro, Relacionamento, Palestras, Cursos e Workshops, dinâmicas, motivação, client care, Planejamento de Carreira, desenvolvimento de membros e Planejamento Estratégico.
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Conselho Deliberativo
Por tratar-se de uma Empresa Junior multidisciplinar o conselho deliberativo é composto pelos coordenadores de cada curso
- Edni de Castro Paranhos – Coordenado de Administração.
- José Fernandes – Coordenador de Ciência Contábil.
- Armando Arnaldo Alves dos Reis – Coordenador de Matemática.
- Sinvaldo do Nascimento Souza – Coordenador de Turismo.
- Patrícia Andréa do Prado Rios Felippe Pinheiro – Coordenadora de Letras
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Projetos
- Desenvolvimento da Universidade Corporativa, no Distrito Industrial de Santa Cruz.
- Programa de Treinamento para Cooperativas de Vans.
- Pesquisa mercadológica, voltado para usuários de transporte alternativo
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Eventos
No dia 13 de março de 2003, em m parceria com a FAMA, Celera e AEDIN, a Fama Consultoria Junior, coordenou o evento de lançamento do projeto de Universidade Corporativa, voltada para as empresas do Distrito Industrial de Santa Cruz.
No Dia 21 de outubro de 2003 a Fama Consultoria Junior implementou, através de um passo inovador, um treinamento voltado para Gestão de Relacionamento com o objetivo de melhorar a qualidade no Atendimento ao Cliente.
Público-Alvo: Coopnivan - uma cooperativa de transporte alternativo.
Edital de eleição para os novos membros da Fama Consultoria Júnior
ELEIÇÃO DO CORPO DISCENTE PARA FAMA CONSULTORIA JÚNIOR
O corpo discente terá representação com direito a voz e voto nos órgãos colegiados.
Nas eleições para a representarão discente só poderão votar e ser votados os alunos regularmente matriculados nos cursos de graduação, sendo vedado esse direito ao estudante especial, aos matriculados em cursos de especialização e aperfeiçoamento de curta duração e em outras modalidades de cursos de extensão universitária. É assegurado o direito de voto aos alunos que forem docentes.
São elegíveis para a representação discente os alunos de graduação que, no conjunto de dois semestres imediatamente anteriores, tenham completado doze créditos, no mínimo. Estão dispensados dessa exigência os alunos ingressantes matriculados no primeiro ou segundo semestres dos cursos de graduação.
A convocação para a eleição dos representantes discentes será feita através de edital eleição de 2007.
EMPRESA JÚNIOR
Empresa Júnior é uma associação civil, sem fins lucrativos, constituída exclusivamente por alunos de graduação de estabelecimentos de ensino superior, e que presta serviços e desenvolve projetos para empresas, entidades e sociedade em geral, nas suas áreas de atuação, sob a supervisão de professores e profissionais especializados.
A Empresa Júnior tem a natureza de uma empresa real, com Diretoria Executiva, Conselho Deliberativo, estatuto e regimentos próprios, com uma gestão autônoma em relação à Direção da Faculdade, Centro Acadêmico ou qualquer outra entidade acadêmica.